Erfolgreiche Auszubildende bei Stadtwerken und Städtischen Betrieben Dietzenbach
Sie sind den „Neuen“ ein Vorbild: Während zum 1. August sechs junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bei den Stadtwerken Dietzenbach und den Städtischen Betrieben aufgenommen haben – vier Kaufleute, ein Elektriker und ein Gartenbauhelfer - haben drei Auszubildende ihre Lehre mit Bravour abgeschlossen: Ann-Christin Lengner als Kauffrau für Büromanagement, Patrick Komorowski als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Burak Aygül als Fachkraft für Bäderbetriebe. Dermaßen erfolgreich bleiben sie den Unternehmen auch erhalten.
Traditionell spielt die Förderung der Bildung bei den Stadtwerken und den Städtischen Betrieben eine große Rolle. „Wir glauben fest daran, dass die eigene Investition in die jungen Talente die Zukunft ist“, sagt Christian Locke, Geschäftsführer der Stadtwerke und kaufmännischer Betriebsleiter der Städtischen Betriebe. Zumal es immer schwieriger sei, qualifizierte Mitarbeiter auf dem Markt zu finden. Nicht umsonst habe sich der Begriff ′War for talent′, also das Ringen um begabten Nachwuchs, so stark etabliert, sagte Locke und fügte hinzu: „Um die Zukunft unserer Betriebe zu sichern, bilden wir junge motivierte Talente aus, die dann im Unternehmen bleiben“.
Stolz auf den erfolgreichen Nachwuchs zeigten sich auch Michael Würz, Technischer Betriebsleiter der Städtischen Betriebe und Stadtwerke-Prokuristin Nadja Lubrich. Zusammen mit den neuen Azubis, die ihren Vorgängern bunte Blumensträuße überreichten, gratulierten sie den Absolventen.
